Decisão se baseou em declaração de inconstitucionalidade da Súmula 450 do
TST por parte do STF. Os julgadores da Décima Turma do TRT-MG,ãopagarasfécomo calcular o ev de uma aposta esportiva...
As férias remuneradas são um direito concedido a quem trabalha com carteira
assinada por pelo menos um ano para a mesma empresa.
A 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso de
uma técnica de enfermagem da Empresa Brasileira de.
Saiba quais são as regras para as férias dos trabalhadores, direito
garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Pode faltar em situações planeadas ou imprevistas, como uma doença ou para
prestar assistência à familia. Saiba como justificar as faltas ao...
As férias são um período obrigatório de descanso para todo e qualquer
colaborador que exerce seu trabalho em uma mesma empresa, por um.
Trabalhadores e trabalhadoras devem ficar atentos pois o salário do mês
seguinte é menor.
Como deve ser feito o pagamento das férias? O pagamento deve ocorrer em até
dois dias antes do talhador sair de férias.
Segundo a lei, o empregado tem direito a férias a cada período de 12 meses
de trabalho.
Para o relator do tema no Supremo, ministro Alexandre de Moraes, ao
publicar a súmula, o Tribunal Superior do Trabalho violou os princípios...
Trabalhadora alegou que empresa não pagou as férias dois dias antes do
período, como prevê a CLT.
Prevista na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, as férias dos
empregados registrados neste regime são obrigatórias.
É importante entender que a decisão do STF não alterou o artigo 137 da CLT.
O final de ano chegou e com ele vem também aquela expectativa do recesso de
fim de ano. Embora não seja uma obrigação das empresas,...
Não cabe ao Tribunal Superior do Trabalho alterar a abrangência de uma
norma para alcançar situações que não.
O período de férias é pago pelo empregador ao trabalhador, desde que o
direito ao descanso anual remunerado tenha sido adquirido.
A maioria dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) derrubou a Súmula
450 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que previa que o...
Modalidade é frequentemente adotada por empresas de vários os setores no
final de ano por causa do Natal e do Ano-Novo.
A expressão férias vem do latim feriae, que significa repouso em honra dos
deuses, e daí, dia de descanso, dias feriados,
A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa a pagar,
em dobro, as férias de um supervisor de inspetoria que trabalhou.
Você sabe se é possível incluir nas férias coletivas o empregado que ainda
não completou o período aquisitivo? Confira!
Veja o que a CLT diz sobre período de férias, férias vencidas, atraso de
férias e outros assuntos relacionados ao tema.
Do estagiário ao CEO de uma empresa, todos devem tirar férias de seu
trabalho pelo menos uma vez a cada ano trabalhado.
Depois de um longo tempo de trabalho, é natural querer um descanso. Com o
recesso de final de ano batendo na porta, muita gente já planeja...
Férias coletivas são comuns nos finais de ano ou em períodos de crise,
quando algumas empresas optam por suspender as atividades.
A cada 1 ano de trabalho completo na empresa, o funcionário tem direito a
30 dias de descanso, período que chamamos de férias trabalhistas.
Entenda como funciona o direito às férias, segundo a CLT. É possível
dividir? Como calcular com as faltas? E no caso de pessoa jurídica?
A medida provisória (MP 927/2020) publicada na noite deste domingo (22)
permite que empregados fiquem "devendo" férias e fer.
Tens dúvidas sobre quando e como podes receber o subsídio de férias? Nós
ajudamos a desmitificar o que está na lei. Receber o ordenado ao...
Após um ano de rotina intensa, os trabalhadores e trabalhadoras anseiam por
um período de descanso, mas as dúvidas sobre as formas como as...
Todos os trabalhadores contratados no sistema CLT (Consolidação das Leis do
Trabalho) possuem direito a férias após o período aquisitivo.
O contrato de experiência é uma espécie de contrato de trabalho por prazo
determinado para a empresa verificar se o funcionário tem...
Recessos de fim de ano e de Carnaval só contam como férias se somarem 30
dias e se a empresa pagar um terço do salário ao empregado.
Após 12 meses de trabalho, quem tem carteira assinada tem direito a 30 dias
de férias. Confira.
A iDoméstica, empresa com mais de 10 anos de experiência no ramo do emprego
doméstico, relata ...
O abono de férias, introduzido no direito positivo brasileiro pelo
Decreto-lei nº 1.535/77, é o valor pecuniário recebido pelo empregado em...
Em algumas épocas específicas do ano, principalmente entre Natal e Ano
Novo, é muito comum que algumas empresas decidam interromper seu...
Um ano depois da entrada em vigor da reforma trabalhista, alguns temas
ainda geram dúvidas entre patrões e empregados.
O adiantamento de férias é um tema super relevante e que merece a atenção
de todas as pessoas que lidam com a gestão de pessoas nas...
Férias é o período de descanso anual e tem como objetivo evitar o cansaço
excessivo e preservar a saúde do trabalhador. O período de.
Entendimento é do Tribunal Superior do Trabalho. Por lei, pagamento deve
ser dois dias antes do início das férias.
O período é descontado das férias individuais? O funcionário pode escolher
tirar férias em outro período? Tire suas dúvidas.
Seu RH sabe as regras de férias coletivas que podem ser aplicadas na sua
empresa? Se não, é hora de aprender!
Saiba tudo sobre a licença-maternidade. Veja quem tem direito, como
solicitar, quanto tempo dura a partir da nova lei e outros direitos.
O trabalhador que acha que quando voltar das férias vai receber salário
integral está muito enganado. Está previsto em lei que o empregado.
E ai, tudo bem? Vamos falar de um assunto muito bom hoje: FÉRIAS. Quem não
gosta de férias, não é mesmo? É tempo de aproveitar bastante,...
As férias escolares estão chegando e, com elas, muitos trabalhadores
aproveitam para tirar os 30 dias de descanso a que têm direito para...
Nas relações profissionais, as pessoas podem trocar de empresa a toda hora.
Seja por vontade própria ou não. Mas há direitos e deveres asse.
Você sabia que, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (a CLT),
as férias não são opcionais e são de no máximo 30 dias e no...
Férias integrais ou proporcionais? Qual o valor do adicional de férias? E
quanto aos descontos de INSS e Imposto de Renda?
As férias são outro direito garantido por lei aos trabalhadores, e também
podem ser afetadas em caso de afastamento prolongado pelo INSS.
Existe prazo para a empresa pagar as férias aos profissionais? Segundo a
lei, o empregado tem direito a férias a cada período de 12 meses de...
Recentemente houveram algumas alterações no que tange as férias e as Leis
Trabalhistas em geral, e muitas pessoas ainda tem dúvidas sobre o...

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